沒承想，政工例會上，當該旅政治工作干部圍坐一堂交流時卻發現：剛發布的這些文章，在基層官兵之間鮮有轉發。按說，婚禮現場官兵們互動頻頻、祝福連連，緣何他們不愿在微信上分享喜悅呢？
“不是不愿轉，而是‘不敢轉’。”調研中，旅宣傳科科長姚佳鋒了解到，在基層官兵的微信朋友圈中，與“軍”字掛號的內容少之又少，更甭說轉發這樣“圖文并茂”的文章了，因為他們怕被貼上“暴露軍人身份”的標簽。
說起這個話題，旅發射五營上士龔浩有一段郁悶經歷。一次，他在某公眾號看到一篇贊頌軍人獨特“風花雪月”的文章，隨即配上精彩點評轉發到自己的朋友圈，一時間，親戚好友、身邊戰友點贊如潮。
沒過多久，指導員劉利龍卻找到龔浩提醒：轉發朋友圈要小心謹慎，切莫招來“無妄之災”。于是，龔浩默默地將這條點贊評論數過百的朋友圈熱文刪去。
龔浩的郁悶經歷，恰恰是基層現狀的縮影。旅部隊管理科科長資文茂說，基層營連為防微杜漸，大多采取“一刀切、一鍋煮”的手段，禁止官兵轉發一切有關部隊內容的文章，以免成為被通報的典型案例、反面教材。
對此，剛剛從副連長崗位調整到機關的部隊管理科參謀李哲深有感觸。在此次集體婚禮現場，身材挺拔的他打著紅傘，攜手妻子踏上幸福紅毯，這一瞬間也被定格在相片之中、發在公眾號里。本尋思著采用“屏蔽領導、對戰友不可見”模式來轉發朋友圈的他，最終還是放棄，而是默默地將文章私信發給妻子和家人。
公眾號文章，到底能不能轉發？翻開《內務條令》，資文茂告訴記者，條令明確規定軍人嚴禁在網上談論、發布、傳播、泄露涉密和敏感信息，但主流媒體公眾號里的文章都已經各級層層審批，且在網絡上早已廣泛傳播，怎會存在“暴露軍人身份”一說？
既然法無禁止即可為，那么轉發公眾號文章到底有無不妥？為此，該旅對照新條令對《旅手機管理規定》作出修改，明確規定但凡部隊權威公眾號刊載的文章，官兵覺得對自身有所啟迪的，皆可轉發。此外，他們還針對當下網絡輿論形勢，組織知網、學網、用網教育，引導官兵樹立正確的網絡價值觀、保密觀。
“墻內開花墻外香”的尷尬漸漸遠去，一篇篇充盈著正能量的公眾號文章在基層官兵的朋友圈中轉發、評論、點贊……
北部戰區陸軍某旅運用新媒體破解教育難題
“云課堂”助力學習換擋提速
從“云端”下載授課視頻觀看、心得體會上傳“云端”參加展評……北部戰區陸軍某旅某執勤點負責人馬超怎么也沒有想到，僅有3人的小散遠單位，竟能與千里之外的營區實現異地同步互動學習。這是該旅創新搭建互聯網“云課堂”開展大討論活動的一個鏡頭。
該旅領導介紹，由于部隊動態分散、戰備任務繁重等因素，旅里開展教育效果常常大打折扣。為此，他們充分發揮網絡新媒體“海量、快捷、互動、跨界”等特點，創新學習方式、改進學習模式，提升教育質效。
建立學習教育網絡“云課堂”，將主流權威媒體推送的學習資料收納其中；開發“習文樂見”學習小程序、搭建“鷹眼學習社”微信群，通過日學一段、周議一題、月品一課等形式，廣泛開展網絡答題、專題PK等活動，促進學習成果轉化……此外，他們還通過后臺對內容的點擊量、流量進行統計分析，精準掌握分析官兵的興趣點、薄弱點，確保教育更加有的放矢。
今年主題教育開展后，該旅邀請3位專家通過“云課堂”為官兵深入解讀紅色傳承、講述強軍故事。戰友們興奮地告訴筆者，學習進入“云端”，開闊了眼界又解渴，走下“云端”，優質學習資源助力他們成長成才。
而今邁步從“頭”越
